Statut

Załącznik do Uchwały

                                                                                                                                              Nr IX/76/25

                                                                                                                                              Rady Gminy Bobrowo

                                                                                                                                              z dnia 19 lutego 2025r

S T A T U T

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobrowie

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1.1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrowie, zwany dalej Ośrodkiem, jest jednostką organizacyjną Gminy Bobrowo, utworzoną w celu wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej.

2. Siedziba Ośrodka mieści się w budynku Urzędu Gminy w Bobrowie 27, 87-327 Bobrowo.

3. Terenem działania jest obszar Gminy Bobrowo.

4. Na budynku, w którym mieści się Ośrodek umieszcza się tablicę o treści „Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrowie”.

§ 2.Ośrodek używa pieczęci podłużnej o treści: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 87-327 Bobrowo, tel.56491 33 58 ; tel. 665 460 399;  NIP 874-15-66-532.

§ 3.Statut określa cele i zadania Ośrodka oraz jego organizację i gospodarkę finansową.

§ 4.Podstawę prawną funkcjonowania Ośrodka stanowią:

1) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych;

2) ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;

3) ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

§ 5.Ośrodek realizuje zadania określone, w szczególności, w:

1) ustawie z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;

2) ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;

3) ustawie z dnia 9 czerwca 2011r. o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

4) ustawie z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych;

5) ustawie z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;

6) ustawie z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci;

7) ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;

8) ustawie  z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego;

9) ustawie z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i zapobieganiu alkoholizmowi;

10) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii;

11) ustawie z dnia 5 grudnia 2014r. o Karcie Dużej Rodziny;

12) ustawie z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty;

13) ustawie z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terenie tego państwa;

14) ustawie z dnia 27 kwietnia 2001r. Prawo ochrony środowiska;

15) ustawie z dnia 17 grudnia 2021R. o dodatku osłonowym;

16) ustawie z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych;

17) ustawie z dnia 10 kwietnia 1997r. prawo energetyczne;

18) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

19) ustawy z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym;

20) ustawy z dnia 27 stycznia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

21) ustawie z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

22) ustawie z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych;

23) ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

24) innych aktów prawnych nakładających obowiązki i uprawnienia na Ośrodek Pomocy Społecznej,

25) niniejszym  Statucie.

Rozdział II

Cele i zadania Ośrodka

§ 6.Celem Ośrodka jest:

1) umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości;

2) wspieranie osób i rodzin w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka;

3) poprawa jakości życia mieszkańców Gminy Bobrowo poprzez realizację różnorodnych świadczeń zarówno pieniężnych, jaki i niepieniężnych;

4) wspieranie oraz wzmacnianie osób, rodzin, grup i społeczności lokalnych poprzez pobudzanie ich potencjału i aktywności oraz ukierunkowywanie jej na rozwiązywanie problemów oraz rozwój.

§ 7.1. Zadania pomocy społecznej realizowane przez Ośrodek polegają w szczególności na:

1) ustalaniu uprawnień do świadczeń pomocy społecznej;

2) pracy socjalnej;

3) prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej;

4) analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

5) realizacja zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych;

6) rozwijaniu nowych form pomocy i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

2. Ośrodek realizuje zadania pomocy społecznej:

1) ustawowo zlecone lub powierzone przez Wojewodę Kujawsko-Pomorskiego,

2) własne gminy wynikające z ustawy o pomocy społecznej.

3. Szczegółowy zakres zadań zleconych i własnych realizowanych przez Ośrodek określa ustawa o pomocy społecznej.

4. Ośrodek realizuje ponadto zadania Gminy wynikające z innych ustaw, w szczególności:

1) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej - poprzez realizację zadań własnych gminy w zakresie wspierania rodziny, zatrudnienie asystenta rodziny, opracowanie i realizacja gminnego programu wspierania rodziny;

2) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej - w szczególności poprzez opracowanie i realizację gminnego programu przeciwdziałania przemocy domowej oraz ochrony ofiar, a także zapewnienie obsługi organizacyjno-technicznej Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego;

3) ustawy o świadczeniach rodzinnych - poprzez ustalanie uprawnień, przyznawanie i wypłatę świadczeń rodzinnych wraz z przysługującymi dodatkami oraz ich weryfikację w przypadkach przewidzianych w ustawie;

4) ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów - ustalanie uprawnień, przyznawanie i wypłatę świadczeń z funduszu alimentacyjnego osobom uprawnionym do alimentów, prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych oraz odbieranie oświadczeń majątkowych;

5) ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci - poprzez realizację zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie ustalania prawa do świadczeń wychowawczych;

6) ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego;

7) ustawy o systemie oświaty w zakresie ustalania uprawnień i wypłacanie pomocy materialnej dla uczniów w formie stypendiów szkolnych i zasiłków szkolnych;

8) ustawy o dodatkach mieszkaniowych - poprzez ustalanie prawa i wypłacanie dodatków mieszkaniowych;

9) ustawy o Karcie Dużej Rodziny poprzez ustalanie uprawnień, wydawanie Kart Dużej Rodziny;

10) ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie ustalania uprawnień i wydawania decyzji dot. ubezpieczenia zdrowotnego osobom nieubezpieczonym.

5. Ośrodek realizuje także zadania i programy osłonowe w zakresie pomocy społecznej o charakterze własnym i zleconym.

6. Ośrodek realizując zadania własne gminy kieruje się ustaleniami Wójta Gminy Bobrowo.

§ 8.Podczas realizacji zadań Ośrodek współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej, urzędami, instytucjami i organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim oraz innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami i stowarzyszeniami, pracodawcami, osobami fizycznymi i prawnymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej.

Rozdział III

Organizacja Ośrodka

§ 9. Pracą Ośrodka kieruje kierownik, który reprezentuje Ośrodek na zewnątrz i odpowiada za realizację zadań.

§ 10. Stosunek pracy z kierownikiem Ośrodka nawiązuje Wójt Gminy Bobrowo, który jest jego bezpośrednim zwierzchnikiem służbowym.

§ 11. Kierownik jest pracodawcą w rozumieniu prawa pracy w stosunku do wszystkich pracowników zatrudnionych w Ośrodku.

§ 12. Kierownik Ośrodka działa na podstawie pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez Wójta Gminy Bobrowo, które określają jego uprawnienia i kompetencje. Upoważnienie może być udzielone  innej osobie na wniosek kierownika.

§ 13.W celu realizacji zadań statutowych Ośrodka Kierownik jest uprawniony do wydawania zarządzeń, regulaminów, instrukcji.

§ 14.Pracownicy zatrudnieni w Ośrodku są pracownikami samorządowymi. Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka określa ustawa z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych. Zadania oraz uprawnienia pracowników socjalnych określa ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

§ 15.Szczegółowy zakres działania i zasady funkcjonowania Ośrodka określa Regulamin Organizacyjny Ośrodka.

§ 16.Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określa Regulamin Wynagradzania Pracowników Ośrodka.

Rozdział IV

Gospodarka finansowa i mienie

§ 17.1. Ośrodek jest wyodrębnioną jednostką budżetową i prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z  zasadami określonymi w ustawie o finansach publicznych i ustawie o rachunkowości.

2. Podstawą gospodarki finansowej jest plan finansowy Ośrodka.

3. Dochodami Ośrodka są:

1) dotacje gminy na realizację zadań własnych;

2) dotacje administracji rządowej na  realizację zadań zleconych.

4. Ośrodek posiada odrębny rachunek bankowy i rachunki pomocnicze.

5. Obsługę finansowo-księgową zapewnia księgowy zatrudniony w Ośrodku.

6. Ośrodek we własnym zakresie prowadzi obsługę kadrową.

§ 18.1. Mienie Ośrodka  stanowią środki trwałe oraz wyposażenie zakupione przez Ośrodek.

2. Kierownik Ośrodka gospodaruje powierzonym mieniem, zapewnia jego ochronę i należyte wykorzystanie.

Rozdział V

Postanowienia końcowe

§ 19. Wszelkie zmiany w Statucie mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.